11月6日，凤凰数智传媒产业学院在学院会议室召开毕业年级专项工作会议，会议以“统筹推进毕业季各项工作、保障学生顺利毕业与高质量就业”为核心议题，精准对接毕业班需求。学院党委书记、副院长樊磊，综合办副主任尹娜及全体毕业班辅导员参会。

会议伊始，各毕业班辅导员围绕“就业推进、毕业设计、学生管理”三大核心板块，依次汇报工作进展与现存问题。在就业工作方面，辅导员们详细说明各专业（数字媒体艺术、视觉传达设计等）当前签约率、未就业学生类型（考研备考、求职观望、定向就业等），并提出“部分学生对数字传媒行业岗位认知模糊”“中小微企业实习对接稳定性不足”等难点；在毕业设计环节，重点汇报了选题完成率、导师对接情况，提及“少数学生选题与行业需求脱节”“跨专业组队进度不均衡”等问题；在学生管理上，聚焦毕业季安全稳定与离校手续准备，指出“部分学生因求职、备考出现焦虑情绪”“离校实习学生考勤跟踪需强化”等情况。汇报过程中，辅导员们还就“企业校招信息精准推送”“毕业设计中期指导频次”等实操问题展开交流，分享各自工作中的有效经验。

尹娜结合辅导员汇报内容，针对毕业季工作特点，从两方面作出具体部署。一是强化就业精准帮扶，要求辅导员建立“一人一档”就业台账，针对未就业学生分类施策——对求职学生重点推送数智传媒领域企业招聘信息（如影视后期、新媒体运营等岗位），联合学校就业指导中心开展“简历优化工作坊”“模拟面试”；对考研学生提供复习资源对接与心理疏导，减少备考焦虑。二是筑牢毕业季安全管理防线，针对离校实习学生，建立“辅导员—企业导师—学生”三方沟通机制，每周同步实习动态；针对在校学生，开展“毕业季安全主题班会”，覆盖宿舍用电安全、求职反诈、离校手续办理流程等内容，提前排查安全隐患。

樊磊提出三点核心要求。一是提高思想认识，将毕业季工作作为“育人收尾关键环节”，既要关注就业“数量”，更要重视就业“质量”，引导学生树立“与数智传媒产业发展同频共振”的职业观，避免盲目求职。二是强化协同联动，要求辅导员加强与专业教师、企业合作方的沟通，比如联合专业教师开展“毕业设计行业导师指导会”，对接合作企业开发“毕业实习绿色通道”，形成育人合力。三是细化工作举措，针对辅导员提出的难点问题，明确学院将统筹资源——联合学校就业办争取更多数媒领域优质企业校招名额，协调心理健康中心为焦虑学生提供“一对一”咨询服务，确保各项工作落地见效。